<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Online Buku &#187; Manajemen</title>
	<atom:link href="http://onlinebuku.com/category/manajemen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://onlinebuku.com</link>
	<description>Knowledge for a Better Life</description>
	<lastBuildDate>Tue, 24 Aug 2010 19:38:11 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
		<item>
		<title>Pemahaman Perilaku Kelompok dan Kepuasan Hasil Kerja</title>
		<link>http://onlinebuku.com/2010/02/17/pemahaman-perilaku-kelompok-dan-kepuasan-hasil-kerja/</link>
		<comments>http://onlinebuku.com/2010/02/17/pemahaman-perilaku-kelompok-dan-kepuasan-hasil-kerja/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Feb 2010 04:46:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>MUHAMMAD FAUZI</dc:creator>
				<category><![CDATA[Manajemen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://onlinebuku.com/?p=3008</guid>
		<description><![CDATA[Kinerja organisasi sangat tergantung pada kinerja individu yang ada di dalamnya. Seluruh pekerjaan dalam organisasi itu, para anggotalah yang menentukan keberhasilannya. Sehingga berbagai upaya meningkatkan produktivitas organisasi harus dimulai dari perbaikan produktivitas anggota. Oleh karena itu, pemahaman tentang perilaku organisasi menjadi sangat penting dalam rangka meningkatkan kinerjanya. Anggota sebagai individu ketika memasuki organisasi akan membawa [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://onlinebuku.com/2010/02/17/pemahaman-perilaku-kelompok-dan-kepuasan-hasil-kerja/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Organisasi</title>
		<link>http://onlinebuku.com/2010/02/02/organisasi/</link>
		<comments>http://onlinebuku.com/2010/02/02/organisasi/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 01:03:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nancy Ratnawaty Sihombing</dc:creator>
				<category><![CDATA[Manajemen]]></category>
		<category><![CDATA[Komunikasi Organisasi]]></category>
		<category><![CDATA[organisasi]]></category>
		<category><![CDATA[Prilaku Organisasi]]></category>
		<category><![CDATA[Struktur organisasi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://onlinebuku.com/?p=2987</guid>
		<description><![CDATA[Organisasi Menurut Stoner, Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama. Menurut James D. Mooney, Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi Menurut Chester I. Bernard, Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih. Pengertian organisasi, Organisasi [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://onlinebuku.com/2010/02/02/organisasi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pemahaman Prilaku Kelompok Dalam Kajian Teoritis #6</title>
		<link>http://onlinebuku.com/2009/12/25/pemahaman-prilaku-kelompok-dalam-kajian-teoritis/</link>
		<comments>http://onlinebuku.com/2009/12/25/pemahaman-prilaku-kelompok-dalam-kajian-teoritis/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Dec 2009 17:00:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Aditya Wardana</dc:creator>
				<category><![CDATA[Manajemen]]></category>
		<category><![CDATA[Psikologi Industri]]></category>
		<category><![CDATA[Chester I. Bernard]]></category>
		<category><![CDATA[James D. Mooney]]></category>
		<category><![CDATA[Stoner]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://onlinebuku.com/?p=2593</guid>
		<description><![CDATA[Organisasi Menurut Stoner, Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama. Organisasi Menurut James D. Mooney, Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi Menurut Chester I. Bernard, Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih. Defenisi Organisasi [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://onlinebuku.com/2009/12/25/pemahaman-prilaku-kelompok-dalam-kajian-teoritis/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
