Organisasi Menurut Stoner, Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama. Menurut James D. Mooney, Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi Menurut Chester I. Bernard, Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
Category Archives: Manajemen
Pemahaman Prilaku Kelompok Dalam Kajian Teoritis #6
Organisasi Menurut Stoner, Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama. Organisasi Menurut James D. Mooney, Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi Menurut Chester I. Bernard, Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih. Defenisi Organisasi :
Organisasi Formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional. Contoh : Perseroan terbatas, Sekolah, Negara, dan lain sebagainya. Organisasi informal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang telibat pada suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak disadari. Contoh : Arisan ibu-ibu sekampung, belajar bersama anak-anak sd, kemping ke gunung pangrango rame-rame dengan teman, dan lain-lain.
Teori Komunikasi Organisasi (Pemahaman Perilaku Kelompok) #4
Apakah Kelompok itu?
Kelompok merupakan kumpulan dua orang atau lebih yang berinteraksi dan saling mempengaruhi satu dengan lainnya, dan dibentuk bersama berdasarkan pada interes atau tujuan yang sama.
Perilaku kelompok merupakan respon-respon anggota kelompok terhadap struktur sosial kelompok dan norma yang diadopsinya.
Perilaku kolektif merupakan tindakan seseorang oleh karena pada saat yang sama berada pada tempat dan berperilaku yang sama pula.
Pemahaman Perilaku Kelompok dalam sebuah Kajian Teoritis #3
Pembentukan Organisasi, adalah untuk mempermudah pekerjaan atau pelaksanaan tugas, yaitu dengan cara membatasi wewenang dan tanggung jawab serta sistematis. Sehingga seseorang yang memegang jabatan atasan tidak bertindak sewenang-wenang, sebaliknya pihak bawahan tahu benar dan mengerti kepada siapa harus mempertanggung jawabkan pekerjaannya. Organisasi dalam arti badan adalah sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
We Are One Suzuki Family…
Tulisan ini dibuat berdasarkan artikel yang diperoleh dari harian Tempo pada tanggal 9 Oktober 2008 dengan judul “Subronto Laras, Punggawa Otomotif yang Nasionalis”. Subronto Laras dan Suzuki adalah dua hal yang tidak dapat dipisahkan. Citra tersebut melekat dimulai dengan kemunculan Suzuki pertama kali di Manado, Sulawesi Utara. Dengan insting bisnis yang tajam dan kelihaiannya melihat pasar, Subronto memasarkan mobil niaga Suzuki ST-20 di kota tersebut. Tak lama kemudian penjualan mobil pikap tersebut menuai hasil yang memuaskan dikarenakan kondisi pada saat itu yang sedang panen raya cengkeh sehingga masyarakat melirik Suzuki sebagai mobil yang dapat diandalkan sebagai sarana transportasi. Dengan keberhasilan beliau memasarkan Suzuki di Manado, Suzuki mulai dikenal tidak hanya di Sulawesi bahkan sampai ke Pulau Jawa. Kemudian dengan kesuksesan yang beliau sumbangkan bagi Suzuki, Suzuki pun mulai dikenal bukan saja karena motor hasil produksinya namun juga mobilnya. Hal ini terus berlanjut sampai sekarang.
Persaingan dalam Memanjukan Perusahaan
Posting ini bersumber dari majalah SWA edisi 13/XXX/ Juni 2005, pada rubrik Bisnis. Menggambarkan sebuah persaingan bisnis untuk memajukan perusahaannya menjadi perusahaan yang maju dalam bidang komunikasi, khususnya dalam alat komunikasi. Hermes Thamrin adalah seorang pemilik PT. Global Teleshop. Karena banyaknya persaingan, bisa saja perusahaan ini tergusur oleh Sugoino Wiyono, ia adalah pemilik jaringan gerai ponsel OkeShop. Saat ini OkeShop memiliki lebih dari 530 gerai, sedangkan Global Teleshop 135 gerai. Padahal pada Maret 2003, OkeShop Cuma mempunyai 30 gerai, sementara Global Teleshop 80-an gerai.
Pengaruh kinerja pekerja dalam suatu perusahaan
“UMP dipertanyakan oleh setiap buruh“
Sekarang ini barang-barang dalam harga sering mengalami kenaikan dibandingkan penurunan, hal ini mengakibatkan kebutuhan pribadi yang terus mahal, hal itu harus ditunjang dengan pendapatan yang sangat dianggap cukup untuk pemenuhan hidup sehari-hari, jangan sampai lebih besar pengeluaran daripada pendapatan.