Feb
17
Kinerja organisasi sangat tergantung pada kinerja individu yang ada di dalamnya. Seluruh pekerjaan dalam organisasi itu, para anggotalah yang menentukan keberhasilannya. Sehingga berbagai upaya meningkatkan produktivitas organisasi harus dimulai dari perbaikan produktivitas anggota. Oleh karena itu, pemahaman tentang perilaku organisasi menjadi sangat penting dalam rangka meningkatkan kinerjanya. Anggota sebagai individu ketika memasuki organisasi akan membawa kemampuan, kepercayaan pribadi, pengharapan-pengharapan, kebutuhan dan pengalaman masa lalunya sebagai karakteristik individualnya.
Feb
11
Hot, Flat, and Crowded
Filed Under Blogging, Creativity, Lingkungan | Leave a Comment
Ini bukan sebuah resume atau sinopsis dari sebuah buku, akan tetapi sebuah pembelajaran baru bagaimana kita bisa menyikapi kondisi lingkungan kita saat ini dengan bijak. Thomas L. Friedman penulis bestseller The World Is Flat telah membantu jutaan pembaca untuk melihat globalisasi dengan cara yang baru. Sekarang Friedman membawa pandangan baru kepada destabilisasi krisis perubahan iklim dan meningkatnya kompetisi untuk energi-baik yang dapat meracuni dunia kita jika kita tidak bertindak cepat dan kolektif. Argumen-Nya berbicara kepada kita semua yang peduli tentang keadaan Amerika di masa depan global.
Feb
10
Pemahaman Perilaku Kelompok – Perubahan Perilaku Kelompok Penderita HIV AIDS
Filed Under Psikologi Industri | Leave a Comment
Secara umum kelompok diartikan sebagai kumpulan orang-orang, sementara sosiolog melihat kelompok sebagai dua atau lebih orang yang mengembangkan perasaan kebersatuan dan yang terikat bersama-sama oleh pola interaksi sosial yang relatif stabil. Terdapat sejumlah kriteria yang mencirikan apakah sekumpulan orang bisa disebut sebagai kelompok atau tidak, tetapi pada dasarnya terdapat dua karakteristik pokok dari kelompok, yaitu : adanya interaksi yang terpola dan adanya kesadaran akan identitas bersama.
Feb
4
Life Cycle Analysis (Life Cycle Assessment) kaitannya dengan Landfill
Filed Under Umum | Leave a Comment
LCA adalah alat untuk menilai potensi dampak lingkungan dari sistem produk atau jasa pada semua tahap dalam siklus hidup mereka – dari ekstraksi sumber daya, melalui produksi dan penggunaan produk menggunakan kembali, daur ulang atau pembuangan akhir. LCA adalah suatu alat yang digunakan untuk mengevaluasi potensi dampak lingkungan dari suatu produk, proses atau aktivitas selama seluruh siklus hidup dengan mengukur penggunaan sumber daya ( “input” seperti energi, bahan baku, air) dan emisi lingkungan (“output” untuk udara, air dan tanah) yang berkaitan dengan sistem yang sedang dievaluasi.
Feb
2
Organisasi
Filed Under Manajemen | Leave a Comment
Organisasi Menurut Stoner, Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama. Menurut James D. Mooney, Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi Menurut Chester I. Bernard, Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
Feb
1
Leonardo da vinci
Filed Under Tokoh | Leave a Comment
Leonardo da Vinci (15 April 1452 – 2 Mei 1519) adalah arsitek, musisi, penulis, pematung, dan pelukis Renaisans Italia. Ia digambarkan sebagai arketipe “manusia renaisans” dan sebagai jenius universal.
Leonardo terkenal karena lukisannya yang piawai, seperti Jamuan Terakhir dan Mona Lisa. Ia juga dikenal karena mendesain banyak ciptaan yang mengantisipasi teknologi modern tetapi jarang dibuat semasa hidupnya, sebagai contoh ide-idenya tentang tank dan mobil yang dituangkannya lewat gambar-gambar dwiwarna.Selain itu, ia juga turut memajukan ilmu anatomi, astronomi, dan teknik sipil bahkan juga kuliner.

